Не хватает личной мотивации

Не хватает личной мотивации. Ищу лидера, чтобы дал мне установку!

Этим постом в блоге открываю две новые рубрики: ответы на вопросы и обсуждение наболевшего.  Про наболевшие вещи я и раньше писал, но в масштабе развёрнутой статьи, а данный формат более сжатый.

Первый пост такого формата – о мотивации и отсутствии движущей силы.

 
Объединю все вопросы в несколько популярных групп:

  1. В какую организацию или движение мне вступить? Может быть, к вам?

Нет, занимайтесь, чем занимались. У вас должно быть чёткое понимание, что вы хотите и можете. Важно знать и разделять интересы, мировоззрение организации/движения/сообщества, в которое вы хотите вступить. Делать это для статистики и самоудовлетворения бесполезно: нужно иметь активную жизненную позицию и желание что-то делать, менять.
 

  1. Мне не хватает лидерских качеств. Нужен человек, который бы меня учил, помогал.

Определитесь не с вашими качествами, а с тем, кто вам нужен –  наставник или начальник. В своё время хорошо о мотивации сказал Джордж Карлин (напишите на YouTube: Джордж Карлин, о мотивации). Вы либо хотите, либо нет. ©
 
Пока в вашей голове не возникнет чёткое понимание, чего и как вы хотите, к чему стремитесь и чего ждёте, вступать куда-либо вам рано. Ищите наставника, учителя, тренера, самообразовывайтесь, а уже потом реализуйте себя, участвуя в различных социальных проектах. Возможно, после этого у вас исчезнут проблемы с постановкой целей и задач.
 
Если же вы хотите помогать, найдите то, что вам нравится, напишите о себе несколько строк, укажите, что умеете и можете. Это будет ваша характеристика, её можно показывать руководителям интересных вам проектов. Думаю, у них будут для вас предложения. Удачи!
 
 
Вам недостаточно моего ответа? Вот проекты, которые дадут вам возможность быть полезными:

 

Дисклеймер!
Становится сложно отвечать каждому в отдельности на одни и те же вопросы и обсуждать похожие темы. Самые популярные ответы попадут в блог, а всем страждущим будет выдаваться ссылка. Нет, мы не ленивые, просто ценим своё время 🙂

Похожие публикации

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *